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Starte deine berufliche Zukunft jetzt!

Zeige Initiative und bewirb dich – unabhängig davon, ob gerade eine Stelle ausgeschrieben ist oder nicht. Wir sind immer auf der Suche nach talentierten und engagierten Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns zu wachsen und sich weiterzuentwickeln. Sich initiativ zu bewerben bedeutet, die Chancen zu nutzen, die sich dir bieten. Wer weiß – vielleicht bist genau du die Verstärkung, nach der wir gesucht haben!

Für sinnstiftendes Arbeiten

In unserem Unternehmen, das ganz auf österreichische Wurzeln und ohne Auslandsbeteiligungen agiert, leben wir die genossenschaftliche Idee, bei der das Gemeinsame im Vordergrund steht. Deine Arbeit leistet einen wertvollen Beitrag zur regionalen Stärke, indem sie den Kreislauf von der Region für die Region unterstützt.

Für die Entfaltung und Entwicklung

Wir bieten Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Karriereentwicklung – ob als Expert , im Vertrieb oder in Führungspositionen. Durch zielgerichtete Schulungen und die Ausbildung zum geprüften Berater in verschiedenen Bereichen fördern wir Deine Fachkompetenz. Externe Kooperationen, spezielle Frauenförderprogramme, Mentor , Coaching und Teambuilding unterstützen Dich auf Deinem Weg.

Für das finanzielle Extra 

Wir bieten Dir ein kostenloses Mitarbeiterkonto sowie begünstigte Konditionen. Zusätzlich erhältst Du eine Home Office Zulage und kannst Gehaltsvorschüsse bis zu einem steuerfreien Betrag in Anspruch nehmen. Ein Essenszuschuss, Gutscheine, und Vergünstigungen runden das Paket ab. Wir unterstützen Dich außerdem mit betrieblicher Altersvorsorge, einer Krankenzusatzversicherung im Gruppentarif und vergünstigten Versicherungsprodukten bei verschiedenen Partner

Für ein gutes Miteinander

Wir leben eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt stärkt, mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten, Team-Weihnachtsessen und der Feier von Dienstjubiläen. Interne Netzwerk-Communities fördern den Austausch, und besondere Leistungen werden durch interne Awards gewürdigt.

Für das flexible Arbeiten

Wir bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten, sei es im Home Office oder an einem anderen Ort. Unsere Gleitzeitregelung ohne Kernzeit ermöglicht es dir, deinen Arbeitstag nach deinem eigenen Zeitplan zw. 6. Uhr  bis 20 Uhr zu gestalten, ohne eine feste Arbeitszeit einhalten zu müssen. Du kannst Home Office Tage flexibel nutzen, erhältst eine allgemeine Home Office Zulage und hast die Option auf Teilzeit oder Führen in Teilzeit. Meetings finden nur bis 17 Uhr statt. Darüber hinaus bieten wir Sabbaticals, Bildungsteilzeit und eine zusätzliche Urlaubswoche PLUS an.

Für die Balance von Körper und Geist

Wir bieten dir von Pilates- und Yoga-Kursen über Sportgruppen wie Fußball, Volleyball und Laufen bis hin zu Schutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen, beispielsweise Augenuntersuchungen. In unserer Zentrale kannst du Massagen in Anspruch nehmen, und zudem hast du die Möglichkeit, am Jobradleasing teilzunehmen.

Gabriele Girschele

Leitung Operatives Personalmanagement

Bereiche: Personalmanagement, Organisationsentwicklung

Daniela Rieder

HR Business Partnerin

Bereiche: ORG/IT, Revision, Private Banking/Treasury, VBII 

Natascha Baron

HR Business Partnerin

Bereiche: VB Services, Lehrlinge 

Aida Crnalic

HR Business Partnerin

Bereiche: Filialen, Legal, Compliance

Gerhild Krappinger

HR Business Partnerin 

Bereiche: Filialen

Johannes Schedl

HR Business Partner

Bereiche: Controlling, Finanzen, Marketing und Kommunikation, Data Management

Claudia Neumann

HR Business Partnerin

Bereiche: VB Services, Vertriebsmanagement, Unternehmens- und Immobilienmanagement

Christina Horvath

Personaladministration

Bereiche: Ferialpraktikum

Ausgezeichnete:r Arbeitgeber:in