Karriereseite und Stellenangebote – Volksbank.at

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Für sinnstiftendes Arbeiten

In unserem Unternehmen, das ganz auf österreichische Wurzeln und ohne Auslandsbeteiligungen agiert, leben wir die genossenschaftliche Idee, bei der das Gemeinsame im Vordergrund steht.

Für die berufiche Entwicklung

Wir bieten vielfältige Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen einschließlich Expertenpositionen, Vertrieb und Führung. Unsere Kundenberaterausbildung ist kostenfrei.  Externe Kooperationen, spezielle Programme zur Frauenförderung, Mentorship, Coaching und Teambuilding runden unser Angebot ab.

Für das finanzielle Extra 

Profitiere von unseren kostenlosen Mitarbeiterkonten, begünstigten Konditionen, einer Home Office Zulage, teuerfreien Gehaltsvorschüssen, Essenszuschüsse, Gutscheine und Vergünstigungen, betriebliche Altersvorsorge, Gruppentarif-Krankenzusatzversicherung und vergünstigte Versicherungsprodukte bei unseren Partnerunternehmen.

Für ein gutes Miteinander

Wir leben eine DU-Kultur, die den Zusammenhalt stärkt, mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten, Team-Weihnachtsessen und der Feier von Dienstjubiläen. Interne Netzwerk-Communities fördern den Austausch, und besondere Leistungen werden durch interne Awards gewürdigt.

Für das flexible Arbeiten

Wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich Home Office, Gleitzeit ohne Kernzeit zwischen 6 Uhr und 20 Uhr, und die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten oder zu führen. Zudem gibt es eine Home Office Zulage, und Meetings enden um 17 Uhr. Zusätzlich bieten wir Sabbaticals, Bildungsteilzeit und eine zusätzliche Urlaubswoche PLUS an.

Für Körper und Geist

Wir bieten dir von Pilates- und Yoga-Kursen über Sportgruppen wie Fußball, Volleyball und Laufen bis hin zu Schutzimpfungen und Vorsorgeuntersuchungen, beispielsweise Augenuntersuchungen. In unserer Zentrale kannst du Massagen in Anspruch nehmen, und zudem hast du die Möglichkeit, am Jobradleasing teilzunehmen.

Gabriele Girschele

Leitung Operatives Personalmanagement
Bereiche: Personalmanagement, Organisationsentwicklung

Daniela Rieder

HR Business Partnerin
Bereiche: ORG/IT, Revision, Private Banking/Treasury, VBII 

Natascha Baron

HR Business Partnerin
Bereiche: VB Services, Lehrlinge 

Aida Crnalic

HR Business Partnerin
Bereiche: Filialen, Legal, Compliance

Gerhild Krappinger

HR Business Partnerin 
Bereiche: Filialen

Johannes Schedl

HR Business Partner
Bereiche: Controlling, Finanzen,  Data Management

Claudia Neumann

HR Business Partnerin
Bereiche:  Marketing und Kommunikation, VB Services, Vertriebsmanagement, Unternehmens- und Immobilienmanagement

Christina Horvath

Personaladministration
Bereiche: Ferialpraktikum

Ausgezeichnete:r Arbeitgeber:in